华为云部署架构图（华为云bu内部组织架构）
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本文目录一览：
华为组织结构-顶层结构简介
区域组织是公司的区域经营中心，负责区域的各项资源、能力的建设和有效利用，并负责公司战略在所辖区域的落地。
消费者BG是公司面向终端产品用户和生态伙伴的端到端经营组织，对经营结果、风险、市场竞争力和客户满意度负责。为加强对消费者业务的战略及风险管理，提升决策效率，把消费者BG单独独立出来，从组织结构上可以看出。
组织结构之所以是组织资源的一种表现形式，因为组织结构本身就是体现公司管理的模式，本身就是将管理责任不断去分解的过程。组织能力，组织关系，组织机制，都是从不同角度去体现组织资源这样一个本质特点。
(一)从成立到1995年，直线型/直线职能型组织结构。 1987年，任正非与五位合伙人共同出资2万元成立了华为公司。这一时期，华为先是代理香港公司的产品，随后自主开发产品并实施集中化战略。
公司治理架构 华为建立了清晰而全面的公司治理架构，为维持良好的企业表现和长期持续增长奠定基础。董事会 董事会是公司经营决策及治理机构，由九名成员组成。
华为技术有限公司由华为投资控股有限公司100%控股； 华为投资控股有限公司由两个股东组成：任正非占股比例为01%，华为投资控股有限公司工会委员会占股权比例为999%。
云服务器ecs提供了哪两大主流计算架构
1、云服务器 ECS（Elastic Compute Service）是阿里云提供的一种弹性计算服务，它支持多种主流计算架构，包括x86 和 ARM 两种主流计算架构，用户可以根据自己的需求选择不同的架构来部署和管理云服务器实例。
2、弹性云服务器（Elastic Cloud Server，ECS）是由CPU、内存、操作系统、云硬盘组成的基础的计算组件。弹性云服务器创建成功后，您就可以像使用自己的本地PC或物理服务器一样，在云上使用弹性云服务器。
3、GPU和FPGA的异构计算。提供基于GPU和FPGA的异构计算，科学计算、深度学习训练选择ECS云服务器中的GPU实例。
华为公司的组织结构是怎样的?
历任公司国际会计部总监、华为香港公司首席财务官、账务管理部总裁，现任公司CFO、副董事长。2003年，孟晚舟负责建立了全球统一的华为财务组织，并进行了组织架构、财务流程、财务制度、IT平台等的标准化和统一化建设。
符合。矩阵型组织架构流行的一种组织架构模式，因此华为矩阵制组织结构符合企业现状。矩阵式组织结构是一种十分常见的组织结构，其应用已有30多年，比较适用于协作性和复杂性强的大型组织。
消费者BG是公司面向终端产品用户和生态伙伴的端到端经营组织，对经营结果、风险、市场竞争力和客户满意度负责。为加强对消费者业务的战略及风险管理，提升决策效率，把消费者BG单独独立出来，从组织结构上可以看出。
华为组织架构 华为的组织架构 股东会 股东会是公司最高权力机构，由工会和任正非两名股东组成。工会作为公司股东参与决策的公司重大事项，由持股员工代表会审议并决策。
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