昆山金蝶软件售前面试（徐州金蝶软件公司面试题）
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关于金蝶实施顾问的问题
1、财务实施顾问职业前景可观。个人感受中，ERP实施顾问工作充满趣味性。对于不同起点的求职者，前景是否光明则取决于个人情况。ERP实施顾问的优点主要体现在以下几个方面：首先，工作具有高度的流动性，每半年或几个月就能接触一家新公司、新行业，这种多样性是其他工作难以比拟的。
2、代理商的实施顾问 2 金蝶公司（或分公司）的实施顾问 现在金蝶基本上做渠道，让代理商销售软件，所以绝大部分的系统，都是代理商实施。也就是说现在做金蝶实施顾问，多半在代理商做。
3、财务实施顾问有前途。个人感觉ERP实施顾问还是挺好玩的，不知道你学历之类的起点，对你来说是不是有前途不好说。ERP实施顾问优点是：每半年或几个月就能接触一家新公司新行业，这是其他工作无法满足的。锻炼你的软实力，会沟通，会合作，会管理自己和用户，会培训上课，会习惯寂寞。
做金蝶软件销售,是直接做销售还是先做2年实施再转销售?求指点...
1、直接做销售当然也可以昆山金蝶软件售前面试，先做实施再做销售好处昆山金蝶软件售前面试：非常熟悉软件的功能昆山金蝶软件售前面试；积累了一定的老客户资源；可以私聊我。
2、销售金蝶财务软件昆山金蝶软件售前面试，首先需深入市场进行初步探索。大楼扫楼成为有效途径，通过拜访各个企业，直接接触需求者，了解其财务状况与管理痛点，为推荐金蝶软件奠定基础。注册公司工商局门口则是另一重要场所，这里聚集了众多创业与新注册企业，是传播金蝶软件价值、吸引潜在客户的黄金地段。
3、看你应该是技术出身，而且性格也比较外向，同时也比较适合做销售。实施与销售虽然都是底薪加提成的方式，但是还是蛮大不同的，实施的底薪要高些，提成呢要稍微少些，据我所知，项目经理大概能够拿到3个点，销售的底薪那就要少了，但是提成要高的多。
4、主要是待遇还真不错，同时也不必接触一些人。软件销售，自然要求你个人有亲和力并且口才相对好些。
深圳金蝶软件公司的顾问薪酬多少
金蝶软件售前顾问的平均工资水平为每月2688元，这一数值是基于广泛的市场调研和数据统计得出的。具体而言，售前顾问的工资范围大致在每月2000元至4000元之间浮动。
对于成都及贵阳的待遇不是太了解，参考一下金蝶顾问深圳区域：底薪T3级3000-4000 、T4级3500-4500、T5级4500-5500、T6级5500-6500、T7级6500-7500、T8级10000-15000，一般T6就是项目经理级别，TT8总监级别。
你好，你要问的是金蝶实施顾问工资是多少吗？金蝶实施顾问工资是3500起，首先实施顾问也是分级别的，也是底薪加提成的方式。底薪3500起，不同的级别底薪也不同！只要努力认真做月入1万也不是梦啊。
你的说这一块是指基本薪水，按2500元计算的话估计也就2000元多一点（扣税和保险等），但是实施顾问是有业务提成的，项目实施费提成。顾问级别不一样的话，计提标准也不一样的。实施顾问薪酬水平一般对于当地来说应该说是中高水平。
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