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应届毕业生华为20k一个月和阿里20k一个月你会去哪边?
基于以上因素，马云去华为工作怎么样知乎我们可以预测2024届应届毕业生马云去华为工作怎么样知乎的薪资水平将比之前的毕业生更高。
就以计算机系对应的一些大厂来说，例如阿里、腾讯、字节跳动，他们里面的职位都是分几级几级的工程师，那保底就是20-30w。
一般来说，应届毕业生刚入职到阿里为P5，工作1-3年之后升职到 P6，阿里一般到 P7 才给配股票。 阿里P7是级别的分水岭，P6晋升到P7是一个坎，越往上晋升会越南。
其中，刚毕业时是T2/3，一年一升，到T4会参加答辩。P3-P11 产品和运营岗，对应阿里高1-5级序列，百度p3=阿里P4-P5之间。百度的薪资结构一般是：月薪×15（12+3）百度年终平均2~3个月。
看似得C比例很大，实际上如果有下面几类原因离职的，会优先他们绩效打C。 02追求安稳 部分同事在华为辛苦几年，出于后续职业规划和稳定工作，会选择去国企，公务员等稳定工作方式。 催生这种选择一般两个方面，一是工作加班强度大，心生倦意。
年终奖看部门盈利情况，一般是 3个月。腾讯的薪资结构一般是 16 薪，但实际上从 offer 看不乏 18 薪的团队。
本科毕业进华为一年,觉得无比迷茫,想要离开,该如何做?
1、华为虽好，但别的公司也不见得就差，只是这一次就要慎重一些，选一个自己能够长久干下去的公司，别干一年半载又迷茫了又想离开了，那就说明你这个人本身有问题。
2、所以，你也要接纳自己的不完美，然后努力让自己变得更好，让第二次、第三次做得更好，一次比一次好就可以了。说这些，你可能觉得我还是在讲一些很虚的道理，那我直接给你举个真实的例子吧，也就是我自己。
3、如果你有一份工作，请做好现在正在做的事儿，让工作填满你的脑海，去改进，去学习，去进步，记住一句话：主动做事和被动做事完全是两码事儿，永远用主动的态度和更多的工作时间去填补你本身的不足。
阿里、腾讯、华为的工作风格是怎样的?
腾讯-马化腾-IT背景马云去华为工作怎么样知乎，较低调，团队以互联网研发、产品为重；华为-任正非-军人背景，较低调，团队以技术研发工程师为重。
作为老对手的阿里巴巴同样也是“加班成风”，就在双11的前夕，阿里巴巴的员工很多都是通宵奋战，办公室搭起马云去华为工作怎么样知乎了帐篷，只为给用户提供最优质的购物体验，当天马云去华为工作怎么样知乎你每购买一件商品时，就应该想到背后是无数阿里员工通宵奋战的场面。
阿里更国企范儿一些，会说的比会干的人混的好，阿里做新项目更依赖各种数据和模型的分析。腾讯则更开放鼓励新思想一些，整体感觉是低调，务实。人际关系方面腾讯比阿里单纯很多，这个只有在里面工作的人才能体会。
腾讯好。公司工作环境好。腾讯公司有独立的办公室，每天有人打扫，有空调，饮水机等基本设施，环境非常好。福利待遇好。员工工资在5500元，每个节假日都有单独的礼品，有五险一金，能带薪休假，因此腾讯公司好。
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