马云对华为员工的评价（马云对待员工的事例）
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马云对人才有何见解?
1、马云认为，过去的经济型态是彼此竞争，但孩子面对的未来将是面对贫穷、疾病、天然灾害等「共同敌人」，未来的人才必须要有全球化的眼光、能与他人合作、怀抱利他主义，相信「别人好我才好」。
2、马云虽然说过不看重学历，但是能在他的眼里不在乎学历的求职者，恐怕也没有几个，应该都是各个行业的精英人才。阿里巴巴这样快速发展的公司，如果对于人才的招聘没有要求，那就是对人才的浪费，也是对公司和企业的不负责。
3、对于未来的经济转型，马云认为，一定是从低端向高端制造业走，制造业必须跟服务业结合在一起，服务业才是未来。“企业与企业的竞争，最后其实是人才的竞争、领导层的竞争和创新能力的竞争。
马云的996,刘强东的兄弟情:钱不给到位,别跟我谈奋斗
1、可马云很有情商，说能996工作是福分，可不能强制执行，就把矛头指向刘强东了，让刘强东成为行业公敌。 刘强东才感觉到压力，公开承认京东物流亏损28亿，融的钱只够用两年，不得不向兄弟们下手，开源节流挺过去。
2、马云的确错了，他忽略了底层工作人员的人性，更妄图与国家掰手腕。但马云也曾热血过，也曾奋斗过，那么如今的他，不过是光环不再，却远远谈不上所谓的众人唾弃。
3、马云的“996”言论，以他的身份和立场，没有问题，并且在他那个圈子，说不定还有很多人赞同。所以说不能说这话有问题，关键看是身份和立场来说。
4、其实，老板真的有心，完全在交给你做这个事情之后，马上兑现给你承诺，比如工资涨一下，等等，这些才是言必信，信必果的事情。
之乐日记:在互联网时代,你还真别把自己当回事。
1、之乐日记：在互联网时代，你还真别把自己当回事。文章： 来源于网络 互联网的历史很短，不过20多年。期间很多公司昙花一现，风光了一两年就没落了。例如最早的8848，后来的开心网、酷讯等。
2、许多人都有一个共同的问题，那就是太过自恋，总是把自己看得太重要，这种心态往往会给自己带来很多不必要的烦恼。别把自己当回事，这句话其实就是告诉我们，不要过分自大，要学会谦虚。
3、当别人对你说：不要把自己太当成回事，说明你已经不仅仅是执着，而是已经变得疯狂了，自以为是总认为天下事都跟你有关，好像你是无所不能的，杞人忧天的病态已经达到入魔的境界了。
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