华为云社招笔试(华为社招笔试题库)

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华为的招聘都有什么要求

首先我不确定你是想去华为的什么岗位,一般有研发岗位和销服岗位,前者对技术的要求更高。基于你是通信学子以及我拿到的是研发岗位offer,下面我就浅谈下关于软件研发岗的看法。

年龄:年满18周岁。素养:具有良好的职业素养和道德品质。责任心:吃苦耐劳,有责任心。学习能力:具有良好的学习、沟通能力。遵守法律:遵纪中华人民共和国法律法规。

意思具有华为入学资格的新生,通常要求211以上学校专科对口。社会招聘(毕业三年以上)可放宽至普通二本,个别岗位可能有变动。华为的校园招聘分春秋两季。一般来说,春季的招聘会要求比较高,招的人比较少,很难满足。

华为社招笔试多少分过

华为od考试150分过。根据查询中国科技网得知,OD模式是华为19年8月份开始的社招模式。分为:机试,性格测试,部门技术面试,二面,三面,HR面。共3道题,前两道各100分,第三题200分,150分通过。

华为hcip的考试分数每一门都为1000分,达到600分以上即为及格,考试时长每一门都为90分钟,考试语种中英文都有,国内默认为中文,考试题型为单选题、多选题、判断题这三种,考试类型为笔试,考试形式为机试。

达到600分以上及格,考试时长每一门都为90分钟,考试语种中英文都有,国内默认为中文,考试题型为单选题、多选题、判断题这三种,考试类型为笔试,考试形式为机试。

华为笔试成绩是三道题累计得分, 150分就算通过,但分数越高,对定级越有帮助,因为定级越高,薪资就越高。

。华为技术岗是三道题,分值100,200,300。总成绩超过100分就可以进入面试,但是由于入池后的排序会参考笔试成绩,所以要拿高分,而最低分不能低于100分,没有到100分的人员只能等待下次。

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发布于 2026-02-04 08:06:31
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